een samenwerkingsverband van
no-nonsense communicatieprofs

Wie we zijn

NoBuro is een samenwerkingsverband van zelfstandige no-nonsense communicatieprofessionals. Stuk voor stuk mensen met jarenlange ervaring. 

Sommigen werken van meet af aan als zelfstandig ondernemer. Anderen hebben een bureau gerund, maar zijn weer teruggekeerd bij de basis: dat doen waar je goed in bent. En vooral wat je leuk vindt. We delen kennis en ervaring, inspireren elkaar en pakken met elkaar communicatievraagstukken op.

Waarom NoBuro? Om onze klanten de service en power te kunnen bieden van een bureau, maar zonder de extra kosten van overhead, trafficmanagement of een duur kantoor. Dat is één. En verder: NoBuro-leden houden van hun vak. We zijn immers de creatieven. We willen dingen maken, dingen in beweging zetten. Daarvoor hebben we elkaars ondernemerschap, passie en ervaring nodig. Samen kun je meer, voor minder. Dat is het idee.

Wat we doen

Wij verzorgen de communicatie voor zeer uiteenlopende opdrachtgevers, van commerciële ondernemingen tot brancheorganisaties, instellingen of stichtingen. We bieden ondersteuning als het gaat om de uitvoering van communicatie, we adviseren u over de communicatierichting, we maken (samen met u) een communicatieplan, we zijn thuis in het bouwen van websites, het vormgeven van een social mediastrategie, fotografie, design, tekst. You name it. We houden van een uitdaging en dat kan ook een op het eerste gezicht eenvoudige communicatievraag zijn.

Hoe we werken

Bij NoBuro heeft u, net als bij een bureau, één aanspreekpunt (de hoofdaannemer). Hij of zij zorgt ervoor dat de juiste teamleden worden benaderd om uw communicatievraag in te vullen. Dat team is dus zo groot of zo klein als nodig is op het moment van de opdracht. De hoofdaannemer heeft altijd een korte lijn met uw bedrijf en houdt u op de hoogte van de voortgang. 

Wat kunt u verwachten? Dynamiek, oplossingsgerichtheid, service. Altijd met uw bedrijf en uw doel voor ogen. Met onze no-nonsenseaanpak komen we snel to the point. En o ja, we zijn soms best kritisch. En zeker geen jaknikkers. Een tikkie eigenwijs, omdat we geloven dat je alleen dan tot goede en verrassende resultaten komt. Van idee tot uitvoering, en alles daar tussenin.

Waarom NoBuro:

  • Een flexibel team van ervaren communicatieprofessionals
  • Alle disciplines verzameld
  • Eén aanpreekpunt
  • Geen overhead en andere onnodige kosten

Cases

Voor wie

Voor iedereen met een communicatievraag. Maar als we wat meer inzoomen: vooral voor het midden- en kleinbedrijf en bijvoorbeeld instellingen en brancheverenigingen. Organisaties die moeten communiceren maar die het ontbreekt aan kennis en/of capaciteit. We zijn een verlengstuk van de communicatieafdeling of we zijn de communicatieafdeling.

Ook schuiven we graag aan bij deelprojecten van grote communicatieafdelingen of communicatiebureaus. 

Blog

24 mei 2017 | Sjaak

SEO-FOOD

SEO-FOOD

De verste vis vind je bij Harry’s Vispaleis, voor ál uw verse vis!

‘Zeg, je schrijft toch wel volgens SEO-normen hè, want de mensen moeten ons natuurlijk makkelijk kunnen vinden op internet.’ ‘Vanzelfsprekend’, jokte ik, toen die vraag mij een jaar of wat geleden voor de eerste keer werd gesteld. Tot die tijd had ik er weleens over gelezen, maar als tekstschrijver ga ik altijd voor het mooiste verhaal. En dat laat zich nu eenmaal niet in een keurslijf persen.

Toch ontkwam ook ik er niet aan om mij in deze materie te verdiepen, want de ene klant bleek er nog meer op gefixeerd dan de ander. SEO was hot! En koning als de klant is, lever ik natuurlijk wat diegene mij vraagt. Daarbij is het ook best interessant om eens te kijken hoe zoekmachines werken, maar het is ook weer geen rocket science. Het belangrijkste wat je moet weten, is waar je de gekozen sleutelwoorden het best kunt plaatsen, zodat de Googles van deze wereld ervoor zorgen dat ze gezien worden. Kind kan de was doen.

Echter, zoals met zoveel zegeningen van de moderne tijd, is er ook bij SEO een ‘maar’. SEO is zeker nuttig om je merk, bedrijf, product of dienst over het voetlicht te brengen, maar ik vind dat het geen doel op zich mag zijn. Anders krijg je misschien zo’n subtitel als boven dit stukje. Toegegeven, als je als consument uit bent op verse vis, weet je snel waar je deze kunt halen. Maar als de rest van Harry’s betoog in dezelfde stijl doorloopt, heb je als lezer snel gegeten en gedronken.

Hierin zie ik een schone taak voor mij weggelegd als tekstschrijver. De klant mag van alles vinden, willen en roepen, maar ik werk nooit volgens het principe van ‘u vraagt en wij draaien’. Ik vind het prachtig als mijn opdrachtgever snel gevonden wordt op internet, maar dan begint het eigenlijk pas. Met een helder en strak verhaal, waarin elk woord de lezer het gevoel geeft van: dáár moet ik zijn! Dan zou een andere kop hierboven misschien niet honderd procent SEO-proof zijn, de klant weet wel wat hij van Harry mag verwachten: In Harry’s Vispaleis is iedereen koning.

Sjaak van Hal

Tekstschrijver

Lees meer

8 mei 2017 | Sjaak

Journalist of praatjesmaker

Journalist of praatjesmaker

Over de rol van tekstschrijver bestaan veel meningen en misverstanden. Regelmatig meldt een receptioniste mij aan voor een interview met de mededeling: ‘De journalist is er.’ Ik laat dat dan maar zo, maar ik kom daar niet als journalist. Als je, zoals ik, veel schrijft voor commerciële doeleinden of relatiemagazines, schuif je aan in een andere rol. De journalist komt voor vrije nieuwsgaring, ik kom voor een doelgericht verhaal.

Toen ik op vakantie ooit een jonge Brabander vertelde wat ik voor werk doe, antwoordde deze na twee seconden bedenktijd: ‘O, prôatjesmôaker dus.’ Ik vond dat eigenlijk helemaal niet zo’n gekke typering. Want zeg nou zelf: als tekstschrijver met een missie stuur je aan op een mooi verhaal. Je stelt je gesprekspartner op z’n gemak, legt hem of haar de juiste vragen voor en probeert een atmosfeer te creëren waarin diegene aan het vertellen slaat.

Sommige interviewkandidaten zijn door de wol geverfd. Dat zijn ook diegenen die vaak vooraf vragen per e-mail willen ontvangen en af en toe zit er zelfs een persvoorlichter bij het interview. Bij hen is het de kunst om ze subtiel van hun voorgekauwde antwoorden af leiden. Je mag dan komen voor een ‘geregisseerd’ verhaal, het moet natuurlijk wel een beetje spannend en scherp worden allemaal.

In zulke gevallen speel ik graag de advocaat van de duivel. Door bijvoorbeeld te zeggen dat ik hun betoog begrijp en het ook plausibel vind, maar wat nu als anderen (!) zouden denken: zit het toch niet een beetje meer zus of zo? Zoals die keer met twee gehaaide salesmannen, die hun A-merk pindakaas positioneerden boven de huismerken in supermarktland. Toen ik opperde dat hun dure fabriek toch best kon doordraaien om ook al die huismerkpotjes te vullen, die er ook nog eens allemaal hetzelfde uitzien op die onderscheidende wikkel na dan, gaven ze mij geen antwoord, maar hun lichaamstaal sprak boekdelen.

Een ander type interviewkandidaat is die van de valse bescheidenheid. Die zijn het vaak niet gewend om trots over hun producten, merk of bedrijf te vertellen, terwijl daar toch alle reden toe is. Die mensen help ik dan een beetje op weg. Door te zeggen dat het allemaal toch wel heel mooi is wat ze met hard werken, goede ideeën en gemotiveerde medewerkers voor elkaar hebben gekregen. Dan gaat de rest meestal vanzelf. En als ze dan achteraf mijn uitgetypte stuk lezen en zich toch nog wat opgelaten voelen bij zoveel loftuitingen, houd ik ze voor: ‘Ja, maar het ís wel zo, het staat er toch?’ Soms helpt het om even praatjesmaker te zijn.

Sjaak van Hal

Tekstschrijver annex praatjesmaker

Lees meer

22 maart 2017 | Gijs

Alternative facts

Alternative facts

Ooit schreef ik voor Ahold een artikel in het personeelsblad over de reorganisatie van Jamin. De kop luidde: ‘Jamin sluit 60 winkels’. Lekker journalistiek, gewoon de feiten. En niemand die kon zeggen dat we de waarheid verdraaiden, zoals de journalisten van het vrije woord nog wel eens plachten te doen. Bedrijfsjournalistiek, mijn vak, was een abject aftreksel van het hogere ambt. We werden minzaam benaderd door de vrije pers, als we al benaderd werden.

Ik werd teruggefloten door de opperbaas van Communicatie, iemand die wij in de wandelgangen de bijnaam ‘Thumbs Up’ hadden gegeven. De kop werd veranderd in: ‘Jamin afgeslankt sterker verder’. Een draak van een kop, dat ben ik eens. Maar is het onwaar? Het zegt nog steeds dat er winkels worden gesloten en er spreekt hoop uit: thumbs up. Ik legde me er knarsetandend bij neer.

Ik moest aan dit voorval denken toen de woordvoerder van Donald Trump het kort na diens inauguratie met een stalen gezicht had over ‘alternative facts’, een ander woord voor leugens, zoals een journalist terecht opmerkte. Maar Kellyanne bleef volhouden dat de opkomst tijdens de inauguratie van Donald J. groter was dan tijdens die van Obama. Ondanks de foto’s van Reuters. Zij presenteerden alternatieve feiten. It’s true.

Deden wij ook aan alternative facts? vroeg ik mij af. Waren wij geen haar beter? Noemde de vrije pers onze bedrijfsbladen terecht ‘de Pravda’, de ‘Goed Nieuws Show’ of ‘Het Halleluja-blaadje’? Even begon ik aan mijn eigen vak te twijfelen. Maar nee, het oppoetsen van de waarheid, het bieden van een alternatieve woordkeuze, is iets anders dan het ontkennen van de waarheid en die vervangen door een eigen waarheid. Gelukkig, ik heb mij niet schuldig gemaakt aan ‘alternative facts’, aan liegen dus.

Een goed verhaal is nu eenmaal een verhaal dat wortelt in de waarheid. In wat mensen zeggen, voelen, zien. Dat je die waarheid soms wat mooier, scherper of juist lelijker maakt, omwille van je doelgroep of je klant, hé, dat is part of the deal. Zelfs de vrije journalisten zijn daar inmiddels wel achter. De Telegraaf legt andere accenten dan de Volkskrant. Ja toch? Maar je hoeft bij beide niet aan te komen met ‘alternative facts’. It’s true.

Wil jij een mooi verhaal over je bedrijf, in de kleur van je bedrijf (maar zonder alternatieve feiten), bel ons maar.

Gijs Coffeng

Tekstschrijver

Bekijk hier de video van Kellyanne Conway

Lees meer
huijskensbickerton

info@noburo.nl
06-48176559